Люди будущего: какие качества будут востребованы?

Мир изменяется стремительно. Люди меняются вслед за ним. Меняются мысли и отношение к этому миру. Ценности, которые долгое время сохраняли свою важность и актуальность, трансформируются и тоже меняются до неузнаваемости. На арену выходят новые стратегии, убеждения и появляются новые требования к самому человеку. Сегодня прогресс влияет уже на сам процесс нахождения человеком своего места в социуме, и не принимать в расчет это влияние уже не получится.

-Люди будущего: какие качества будут востребованы?

Специалисты считают, что в ближайшее время большинство рабочих мест займут машины, роботы и алгоритмы. (Например, ученые Оксфордского университета считают, что в ближайшие 20 лет исчезнут или трансформируются более половины всех известных профессий.) Качество программного обеспечения стремительно растет, технологии производства с каждым годом выходят на новые уровни. Машины уже не просто становятся лучше, они становятся обучаемыми. На данный момент искусственный интеллект способен заменить человека в различных сферах деятельности. Множество «человеческих» профессий потеряют свою актуальность. Даже если кажется, что это «ближайшее» время наступит не скоро, оно все равно наступит. Быстрее, чем кажется.

-Какие профессии уйдут в прошлое

Прежде всего, это однотипная или монотонная работа, или работа, которая может быть описана алгоритмом. Но также есть целые отрасли, в которых машинам удастся полностью заменить человека.

• продавцы в магазинах, кассиры, охранники, сторожа, бухгалтеры;
• нотариусы, работники музеев, библиотек, архивов;
• строители, водители, почтальоны;
• контролеры, таможенники, налоговые инспекторы, дорожные инспекторы;
• секретари;
• менеджеры различного рода;
• работники на различных конвейерах, операторы станков, швеи и т. п.;
• банковские и юридические работники низшего и среднего звеньев;
• чиновники.

-Какие профессии кардинально изменятся

Многие профессии не исчезнут, но трансформируются в нечто совершенно другое. Например, такие прогнозы касаются сферы образования, где привычный лектор превратится в специалиста по онлайн-работе с учащимися.

• образование (педагоги, преподаватели);
• сфера услуг и развлечений (администраторы и работники гостиничного, ресторанного, игорного бизнеса, спа, фитнесс и т. д.);
• туристический бизнес.

В этих отраслях акцент сместится на осуществление и разработку индивидуальных программ.

(Здесь стоит учитывать тот факт, что, например, профессия официанта в закусочной может быть запросто упразднена в пользу самообслуживания клиента с онлайн-оплатой, или, в недалеком будущем, будет замена этого официанта на робота, однако останутся рестораны, где официанты будут необходимы не только для подачи блюд клиентам, но и для создания той самой неповторимой атмосферы человеческого взаимодействия, для получения живого спектра эмоций и впечатлений. Просто ресторан и место, где человек сможет получить еду, будут выполнять немного разные функции. Естественно, это касается не только ресторанного бизнеса.)

-Что останется за человеком

Останутся сферы, в которых машина не сможет (по крайней мере, пока) заменить человека. В основном это профессии типа «человек-человек». Это те сложные специальности, о замене которых в ближайшее время машинами говорить не приходится. Профессии, работа которых заключается во взаимодействии с человеком, включая эмоциональный уровень. Человек, как известно, существо социальное. Потребность в общении, признании и принятия никуда не денется. Если общение с человеком с целью получения информации можно с легкостью заменить на онлайн-общение или просто «нажать на справку», то получить по сети «живые» эмоции уже сложнее (если вообще возможно).

Поэтому, те профессии, которые завязаны на непосредственном контакте с человеком, как с личностью, еще долго останутся востребованными. Более того, с дальнейшим развитием глобальной сети такие специальности будут только набирать вес и значимость. В основном это относится к персональным услугам, которые может осуществлять только человек. Типичный пример — психологи, няни и сиделки.

Другая большая сфера — творческие профессии. Искусство, созданное человеком, а не машиной.

Еще одна интересная сфера — религиозная. Служители культа, духовенство и т. п. Хотя, может быть, уже не за горами «исповедь-онлайн».

Профессии будущего

Какие профессии появятся через 5, 10, 50 лет?

• Космический туризм,
• экология,
• генная инженерия,
• химия,
• виртуальная реальность

В этих и других отраслях будут появляться новые специальности. Будут создаваться новые профессии. Однако, продуктивней рассмотреть не конкретно «работников», но качества, которые будут характеризовать людей ближайшего будущего.

-Новое время — новые качества

Здесь лишь нужно принять во внимание, что в будущем человеку придется конкурировать не только с себе подобными, но и с машинами, оснащенными искусственным интеллектом. Поэтому список современных востребованных качеств должен учесть и этот фактор.

Самыми востребованными качествами в будущем считаются:

Комплексное мышление

Узкоспециализированные профессионалы всегда будут в цене, однако сейчас более востребованы люди, мышление которых направлено не на решение конкретной проблемы, а на видение как проблемы, так и причин, приведших к ее появлению, и способных охватывать широкий диапазон причин и следствий. Такой комплексный подход более эффективен в современном взаимодействии как на управленческом, так и на производственном уровне.

Креативность

Эту способность может развить каждый человек, даже не имея каких-то особых «талантов» или предпосылок. Умение творчески мыслить и отходить от шаблонного мышления определяет оригинальность подхода, и, как следствие, достижение лучшего результата.

Критическое мышление

Это качество всегда важно, а в последнее время особенно актуально. Принятие во внимание чужого опыта, способность трезво оценивать варианты и вероятности, здоровая оценка собственного ресурса и возможностей плюс адекватное сомнение в правильности собственных убеждений и проверка информации — это более высокий уровень достижений и минимизация различных ошибок.

Лидерство

Способность сплотить и направить в нужное русло целую команду разных людей. Это качество тесно взаимодействует с умением управлять и взаимодействовать с людьми. Лидерство в современном контексте подразумевает не одиночную заслугу, а построение работы целого коллектива для достижения определенной цели.

Эмоциональный интеллект

Одна из основ развитой и осознанной личности. Умение сопереживать, эмпатийность и понимание своих собственных чувств и переживаний — это всегда быстрое и качественное развитие человека как профессионала, так и личности.

Обучаемость и гибкость ума

Способность быстро мыслить, осознанно переключать свое внимание с одной тему на лругую, концентрация на важном в данный момент, умение давать себе отдых и аккумулировать ресурс — прямая дорога к успешному взаимодействию с людьми, как следствие — отличное достижение результата при любых переговорах.

Также необходимыми качествами будут умение быстро находить решение в сложных ситуациях, ориентированность на услуги, когнитивная гибкость (отсутствие ригидности), объективная оценка ситуации.

На что обратить внимание ребенка в обучении

Родителям стоит иметь в виду следующие предметы и темы:

• коммуникация;
• психология;
• работа с метаданными;
• ориентация в потоке информации;
• культура мышления;
• культура тела;
• эмпатия;
• работа с текстом;
• самостоятельный синтез знаний;
• формулировка вопромсов и задач;
• мультиязычность;
• ответственность;
• взаимодействие с природой;
• социальные навыки;
• искусство, актерские навыки.
  

  ---

  • Вы психолог?
  • Вы ищете психолога?
  • Вы хотите попасть в сообщество профессионалов и общаться на интересные для вас темы?  Все это возможно в нашем чате психологов в Telegram >>>  Присоединяйтесь нас уже больше 2000 участников!

  Найти специалиста возможно также в нашем каталоге международной федерации арт-терапии >>>!