Люди майбутнього: які якості будуть затребувані?

Світ змінюється стрімко. Люди змінюються слідом за ним. Змінюються думки і ставлення до цього світу. Цінності, які довгий час зберігали свою важливість і актуальність, трансформуються і теж змінюються до невпізнання. На арену виходять нові стратегії, переконання і з’являються нові вимоги до самої людини. Сьогодні прогрес впливає вже на сам процес знаходження людиною свого місця в соціумі, і не брати до уваги цей вплив вже не вийде.

Люди майбутнього: які якості будуть затребувані?

Фахівці вважають, що найближчим часом більшість робочих місць займуть машини, роботи та алгоритми. (Наприклад, вчені Оксфордського університету вважають, що в найближчі 20 років зникнуть або трансформуються більше половини всіх відомих професій.) Якість програмного забезпечення стрімко зростає, технології виробництва з кожним роком виходять на нові рівні. Машини вже не просто стають кращими, вони стають здатними до навчання. На даний момент штучний інтелект здатний замінити людину в різних сферах діяльності. Безліч «людських» професій втратять свою актуальність. Навіть якщо здається, що це «найближчий» час настане не скоро, він все одно настане. Швидше, ніж здається.

Які професії відійдуть у минуле

Перш за все, це однотипна або монотонна робота, або робота, яка може бути описана алгоритмом. Але також є цілі галузі, в яких машинам вдасться повністю замінити людину.

• продавці в магазинах, касири, охоронці, сторожі, бухгалтери;
• нотаріуси, працівники музеїв, бібліотек, архівів;
• будівельники, водії, листоноші;
• контролери, митники, податкові інспектори, дорожні інспектори;
• секретарі;
• менеджери різного роду;
• працівники на різних конвеєрах, оператори верстатів, швачки тощо;
• банківські та юридичні працівники нижчої та середньої ланок;
• чиновники.

Які професії кардинально зміняться

Багато професій не зникнуть, але трансформуються в щось зовсім інше. Наприклад, такі прогнози стосуються сфери освіти, де звичний лектор перетвориться на фахівця з онлайн-роботи з учнями.

• освіта (педагоги, викладачі);
• сфера послуг і розваг (адміністратори та працівники готельного, ресторанного, грального бізнесу, спа, фітнесу тощо);
• туристичний бізнес.

У цих галузях акцент зміститься на здійснення та розробку індивідуальних програм.

(Тут варто враховувати той факт, що, наприклад, професія офіціанта в закусочній може бути запросто скасована на користь самообслуговування клієнта з онлайн-оплатою, або, в недалекому майбутньому, буде заміна цього офіціанта на робота, проте залишаться ресторани, де офіціанти будуть необхідні не тільки для подачі страв клієнтам, але і для створення тієї самої неповторної атмосфери людської взаємодії, для отримання живого спектру емоцій і вражень. Просто ресторан і місце, де людина зможе отримати їжу, будуть виконувати трохи різні функції. Звичайно, це стосується не тільки ресторанного бізнесу.)

Що залишиться за людиною

Залишаться сфери, в яких машина не зможе (принаймні, поки що) замінити людину. В основному це професії типу «людина-людина». Це ті складні спеціальності, про заміну яких найближчим часом машинами говорити не доводиться. Професії, робота яких полягає у взаємодії з людиною, включаючи емоційний рівень. Людина, як відомо, істота соціальна. Потреба в спілкуванні, визнанні та прийнятті нікуди не дінеться. Якщо спілкування з людиною з метою отримання інформації можна з легкістю замінити на онлайн-спілкування або просто «натиснути на довідку», то отримати по мережі «живі» емоції вже складніше (якщо взагалі можливо).

Тому ті професії, які пов’язані з безпосереднім контактом з людиною як з особистістю, ще довго залишатимуться затребуваними. Більш того, з подальшим розвитком глобальної мережі такі спеціальності будуть тільки набирати вагу і значимість. В основному це стосується персональних послуг, які може здійснювати тільки людина. Типовий приклад — психологи, няні та доглядальниці.

Інша велика сфера — творчі професії. Мистецтво, створене людиною, а не машиною.

Ще одна цікава сфера — релігійна. Служителі культу, духовенство тощо. Хоча, можливо, вже не за горами «сповідь-онлайн».

Професії майбутнього

Які професії з’являться через 5, 10, 50 років?

• Космічний туризм,
• екологія,
• генна інженерія,
• хімія,
• віртуальна реальність

У цих та інших галузях з’являтимуться нові спеціальності. Будуть створюватися нові професії. Однак, продуктивніше розглянути не конкретно «працівників», а якості, які будуть характеризувати людей найближчого майбутнього.

Новий час — нові якості

Тут лише потрібно взяти до уваги, що в майбутньому людині доведеться конкурувати не тільки з собі подібними, але і з машинами, оснащеними штучним інтелектом. Тому список сучасних затребуваних якостей повинен врахувати і цей фактор.

Найбільш затребуваними якостями в майбутньому вважаються:

Комплексне мислення

Вузькоспеціалізовані професіонали завжди будуть в ціні, проте зараз більш затребувані люди, мислення яких спрямовано не на вирішення конкретної проблеми, а на бачення як проблеми, так і причин, що призвели до її появи, і здатні охоплювати широкий діапазон причин і наслідків. Такий комплексний підхід є більш ефективним у сучасній взаємодії як на управлінському, так і на виробничому рівні.

Креативність

Цю здатність може розвинути кожна людина, навіть не маючи якихось особливих «талантів» або передумов. Уміння творчо мислити і відходити від шаблонного мислення визначає оригінальність підходу, і, як наслідок, досягнення кращого результату.

Критичне мислення

Ця якість завжди важлива, а останнім часом особливо актуальна. Врахування чужого досвіду, здатність тверезо оцінювати варіанти і ймовірності, здорова оцінка власних ресурсів і можливостей плюс адекватний сумнів у правильності власних переконань і перевірка інформації — це вищий рівень досягнень і мінімізація різних помилок.

Лідерство

Здатність згуртувати і направити в потрібне русло цілу команду різних людей. Ця якість тісно взаємодіє з умінням керувати і взаємодіяти з людьми. Лідерство в сучасному контексті має на увазі не поодиноку заслугу, а побудову роботи цілого колективу для досягнення певної мети.

Емоційний інтелект

Одна з основ розвиненої і усвідомленої особистості. Уміння співпереживати, емпатійність і розуміння своїх власних почуттів і переживань — це завжди швидкий і якісний розвиток людини як професіонала, так і особистості.

Здатність до навчання та гнучкість розуму

Здатність швидко мислити, свідомо перемикати свою увагу з однієї теми на іншу, концентрація на важливому в даний момент, вміння давати собі відпочинок і акумулювати ресурси — прямий шлях до успішної взаємодії з людьми, як наслідок — відмінне досягнення результату при будь-яких переговорах.

Також необхідними якостями будуть вміння швидко знаходити рішення в складних ситуаціях, орієнтованість на послуги, когнітивна гнучкість (відсутність ригідності), об’єктивна оцінка ситуації.

На що звернути увагу дитини в навчанні

Батькам варто мати на увазі наступні предмети і теми:

• комунікація;
• психологія;
• робота з метаданими;
• орієнтація в потоці інформації;
• культура мислення;
• культура тіла;
• емпатія;
• робота з текстом;
• самостійний синтез знань;
• формулювання питань і завдань;
• багатомовність;
• відповідальність;
• взаємодія з природою;
• соціальні навички;
• мистецтво, акторські навички.