Чем отличается групповая супервизия от индивидуальной?

В этой статье мы поговорим о том, что такое групповая супервизия, чем она отличается от индивидуальной, что дает и как получить от нее максимум пользы.

Елена Тарарина
Главная База знаний Чем отличается групповая супервизия от индивидуальной?

 

 

 

Психологи, которые только начали профессиональную деятельность, тратят огромное количество сил, чтобы организовать свою практику: нужно искать клиентов, обеспечивать безопасный двухсторонний контакт, сохранять устойчивость в обсуждаемых с клиентом темах и т.д. Задач много, а опыт только нарабатывается, поэтому неизбежно будут минуты растерянности и даже огорчений.

Еще одна сложность состоит в том, что психолог сам является инструментом, он буквально работает собой, резонируя с клиентом каждый раз. Такие нагрузки легко могут привести к выгоранию.

 

Путь становления совсем не прост, но его точно можно сделать легче, если обратиться к опыту коллег. Для этого хорошо подходит супервизия, в частности группового типа.

Чем отличается групповая супервизия от индивидуальной?

В индивидуальной работает пара “супервизант – супервизор”, то есть тот, кто обратился к специалисту, и сам специалист, который поможет сделать практику более эффективной. Групповая несколько сложнее, так как участников больше (супервизор и несколько супервизантов), а значит и взаимодействие будет идти более насыщенно и не так, как в схеме “один на один”.

 

При групповой супервизии обмен опытом и идеями происходит со всеми участниками процесса. Общение получается более свободным и открытым, а напряженность по отношению к супервизору. Чувствуется поддержка от других супервизантов, высказывается множество точек зрения.

 

Одновременно сложностью и преимуществом в групповой работе является необходимость высказывать свое мнение перед несколькими людьми. Это может вызвать чувство стеснения или робости, но также является хорошей возможностью научиться выражать и отстаивать собственную точку зрения, даже если она отличается от той, которую выражают другие. При этом каждое высказывание в групповой супервизионной дискуссии ценно, так как:

  • расширяет перспективу понимания клинического случая;
  • помогает увидеть ситуацию более детально, глубоко и с разных сторон;
  • помогает узнать, как работают коллеги;
  • дает возможность устроить мозговой штурм в коллективном формате;
  • позволяет получить важные для работы инсайты;
  • позволяет лучше понять эмоциональные затруднения, возникающие в процессе контакта психолога и клиента;
  • помогает увидеть, в какие моменты происходит потеря энергии и как этому противостоять;
  • дает понимание путей улучшения эффективности работы.

Рекомендации супервизантам

Чтобы получить от групповой супервизии максимум:

  • высказывайте свои гипотезы, смело стройте предположения, рассуждайте, когда представляете свою работу;
  • обсуждайте с коллегами любые моменты, которые вас беспокоят;
  • наблюдайте и ищите схожести в том, как выстраиваются отношения между вами и другими участниками супервизии, а также в том, как происходит ваше взаимодействие с клиентом;
  • учитесь различать и разделять свои переживания и переживания клиента.
27 января 1,5 часа Онлайн

Возможность профессионального роста, обмена опытом, сомнениями и идеями в кругу коллег-психологов

 


  • Вы психолог?
  • Вы ищете психолога?
  • Вы хотите попасть в сообщество профессионалов и общаться на интересные для вас темы?  Все это возможно в нашем чате психологов в Telegram >>>!  Присоединяйтесь нас уже больше 2000 участников!

Найти специалиста возможно также в нашем каталоге международной федерации арт-терапии >>>! 

Понравилось? Расскажите друзьям:

Получайте уникальные статьи и техники - подпишитесь на нашу полезную рассылку и получите в подарок "Словарь арт-терапевта"